National Financial Culture d’entreprise
Culture National Financial
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Raymond Quirk
CEO / President
Raymond Quirksert en tant que CEO / President de National Financial .
Jean Armstrong
Chief Financial Officer
Jean Armstrong sert en tant que Chief Financial Officer de National Financial.
Robert dePalo
Managing Director
Robert dePalo serves as the Managing Director of National Financial Network. Robert started at National Financial Network in December of 2017. Robert currently resides in the Greater New York City Area.
David Rizzo
Senior Vice President
David Rizzo serves as the Senior Vice President of National Financial Network. David started at National Financial Network in May of 2008. David currently resides in the Greater New York City Area.
Allan Sternberg
SVP
Allan Sternberg sert en tant que SVP de National Financial.
Robert Votruba
Executive Vice President/Director of Investments
Robert Votruba sert en tant que Executive Vice President/Director of Investments de National Financial.
Victor Ehrlich
SVP, Director of New Business & Operations
Victor Ehrlich sert en tant que SVP, Director of New Business & Operations de National Financial.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Paul Barone
Director of Talent Acquisition & Assimilation
Paul Barone serves as the Director of Talent Acquisition & Assimilation of National Financial Network. Paul started at National Financial Network in December of 2016. Paul currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez National Financial savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à National Financial que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à National Financial l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
National Financial Visa H1B
En 2019, National Financial a appliqué pour 90 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 97% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez National Financial annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
90
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 97% Accordé (87 sur 90)
- 2% Refusé (2 sur 90)
- 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 90)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 90)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à National Financial
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à National Financial
N/A
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