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MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 237

Vorsitzender: William Mixon

National Seating & Mobility Unternehmenskultur

National Seating & Mobility Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

National Seating & Mobility Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B-

Führungsteam

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Führung

Manager

National Seating & Mobility CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

William Mixon

53 /100

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Lassen Sie National Seating & Mobility wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie National Seating & Mobility, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Seating & Mobility die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Seating & Mobility

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Seating & Mobility

Untere

30%

National Seating & Mobility ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-35

eNPS Score

25%	Promoters
15%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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National Seating & Mobility Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 National Seating & Mobility Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei National Seating & Mobility sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Seating & Mobility. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Seating & Mobility nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei National Seating & Mobility effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Seating & Mobility glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Seating & Mobility positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Seating & Mobility extrem schnell ist. Ungefähr 17% der Mitarbeiter bei National Seating & Mobility arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Seating & Mobility unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei National Seating & Mobility haben National Seating & Mobility über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 National Seating & Mobility Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei National Seating & Mobility sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Seating & Mobility. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Seating & Mobility nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei National Seating & Mobility effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Seating & Mobility glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Seating & Mobility positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Seating & Mobility extrem schnell ist. Ungefähr 17% der Mitarbeiter bei National Seating & Mobility arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Seating & Mobility unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie National Seating & Mobility wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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