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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 22

TOTAL NOTATIONS: 237

PDG: William Mixon

National Seating & Mobility Culture d’entreprise

Culture National Seating & Mobility

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de National Seating & Mobility est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B-

Équipe exécutive

C+

Développement professionnel

C+

Direction

Manager

PDG de National Seating & Mobility

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

William Mixon

53 /100

Laissez National Seating & Mobility savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à National Seating & Mobility que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à National Seating & Mobility l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à National Seating & Mobility

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à National Seating & Mobility

Bas

30%

National Seating & Mobility se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-35

Score eNPS

25%	Promoters
15%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

National Seating & Mobility Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 22 National Seating & Mobility donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Seating & Mobility sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au National Seating & Mobility , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Seating & Mobility ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de National Seating & Mobility sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de National Seating & Mobilitycroient que l'environement chez National Seating & Mobility est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Seating & Mobility est extrêmement rapide . Environ 17% des employés chez National Seating & Mobility travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de National Seating & Mobility sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

22 des employés de chez National Seating & Mobility ont examiné National Seating & Mobility dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 22 National Seating & Mobility donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à National Seating & Mobility sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au National Seating & Mobility , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de National Seating & Mobility ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de National Seating & Mobility sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de National Seating & Mobilitycroient que l'environement chez National Seating & Mobility est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Seating & Mobility est extrêmement rapide . Environ 17% des employés chez National Seating & Mobility travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de National Seating & Mobility sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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