
The first installment, The U-2 Affair, was about a spy mission in the Soviet Union. Running for two decades, the series won universal acclaim for its high journalistic standards.
238 Angestellte bei NBCUniversal haben NBCUniversal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage
Insgesamt geben die 238 NBCUniversal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei NBCUniversal sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NBCUniversal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NBCUniversal zufrieden mit ihrem Team. 238 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NBCUniversal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NBCUniversal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NBCUniversal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NBCUniversal schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei NBCUniversal arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NBCUniversal glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
The quick decisions that are made
transparency, prompt attention, letting me know every step of the way
nOn-Judgemental, Sense of them Wanting to choose you and Hire YOU!
Leaders need to step up for their direct reports, know when to say no to upper management, be more transparent and have accountability
People should be promoted based on merit and their ability to effectively manage people, rather than tenure or political alliances.
There are a lot of unnecessary internal meryings.
Sagen Sie NBCUniversal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NBCUniversal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Anonym NBCUniversal Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Association of work to a large media company. but benefits are somewhat corporate standard. Discounts are not heavy and rare.
Laid back it’s Entertainment
I’m biased on this question I can’t say
Are you self motivated? If so give me an example.
Depends on department.
Business casual
In den Top 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
In den Top 50 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
In den Top 50 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
In den Top 20 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
In 2019, hat sich NBCUniversal für 51 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
NBCUniversal ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
NBCUniversal ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
45% | Promoters |
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25% | Passives |
30% | Detractors |
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