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MITARBEITER TEILNEHMER: 56

GESAMT BEWERTUNGEN: 299

Vorsitzender: Kendra Brassfield

NeoLife International Unternehmenskultur

NeoLife International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Choice Arbeitgeber

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

Sozialleistungen

A+

NeoLife International CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Kendra Brassfield

84 /100

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What's the company culture like at NeoLife International?

Gefragt nach all employees at NeoLife International

Traditional 90's corporate culture.

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What are you most excited about working at NeoLife International?

Gefragt nach all employees at NeoLife International

Friendly people

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What benefits does NeoLife International provide?

Gefragt nach all employees at NeoLife International

Health Insurance.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NeoLife International

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NeoLife International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

62%	Promoters
5%	Passives
33%	Detractors

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We are on a mission to make the world a healthier and happier place.

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NeoLife International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 56 NeoLife International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NeoLife International sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NeoLife International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NeoLife International sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NeoLife International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NeoLife International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NeoLife International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NeoLife International extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei NeoLife International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NeoLife International äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

56 Angestellte bei NeoLife International haben NeoLife International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 56 NeoLife International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NeoLife International sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NeoLife International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NeoLife International sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NeoLife International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NeoLife International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NeoLife International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NeoLife International extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei NeoLife International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NeoLife International äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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