NeoLife International Культура компании

56 сотрудников NeoLife International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 56 сотрудников NeoLife International оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NeoLife International невероятно довольны компенсацией в NeoLife International, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NeoLife International невероятно довольны своей командой. 56 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в NeoLife International эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NeoLife International верит, что рабочее окружение в NeoLife International положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NeoLife International очень быстрый. Примерно 60% сотрудников NeoLife International работают 8 часов или меньше, в то время как у 30% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники NeoLife International невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.