Networked Insurance Agents Culture | Comparably

Networked Insurance Agents Unternehmenskultur

Networked Insurance Agents Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Networked Insurance Agents CEO

 Networked Insurance Agents' CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Greg Arca  Territory Sales Vice President
Greg Arca
Territory Sales Vice President
Greg Arca serves as Territory Sales Vice President of Networked Insurance Agents. Greg currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kelly McRae  Chief Financial Officer & Principal
Kelly McRae
Chief Financial Officer & Principal
Kelly McRae serves as Chief Financial Officer & Principal of Networked Insurance Agents. Kelly currently resides in the Salinas, California Area.

Networked Insurance Agents Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They work really well together.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

My coworkers are the best part of my work.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

It was a long time ago and my manager at the time was the best but he no longer is there.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Management, especially the PL manager, blatantly shows favoritism which causes a lot of tension and stress for her team. Upper management should take a look at how many seasoned people they have lost due to her management.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They let people ride in the same position for more than 15 years without ever really recognizing their work or talents. Only a handful of people are focused on.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

They need to treat, recognize and pay their employees better

Lassen Sie Networked Insurance Agents wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Networked Insurance Agents, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Networked Insurance Agents die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Networked Insurance Agents

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Networked Insurance Agents

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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