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New Jersey Transit Corporation, marketed as NJ Transit, is a state-owned public transportation system serving the US state of New Jersey Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 135

GESAMT BEWERTUNGEN: 797

Vorsitzender

New Jersey Transit Unternehmenskultur

New Jersey Transit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

New Jersey Transit Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A+

Bürokultur

Vielfalt

C+

eNPS

C+

Vergütung

New Jersey Transit CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

64 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at New Jersey Transit

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Auf die Frage gestellt HR Department at New Jersey Transit

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I applied for a job and the site would not let me update my resume file. what can I do? Who do I contact?

Auf die Frage gestellt HR Department at New Jersey Transit

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What is the phone number for HR

Auf die Frage gestellt HR Department at New Jersey Transit

Alle Fragen und Antworten anzeigen New Jersey Transit

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit New Jersey Transit

Untere

40%

New Jersey Transit ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit New Jersey Transit

Top

50%

New Jersey Transit ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
10%	Passives
45%	Detractors

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New Jersey Transit Kulturvideo

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New Jersey Transit Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 135 New Jersey Transit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei New Jersey Transit sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei New Jersey Transit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New Jersey Transit nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 135 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei New Jersey Transit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei New Jersey Transit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei New Jersey Transit negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei New Jersey Transit angemessen ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei New Jersey Transit arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New Jersey Transit nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

135 Angestellte bei New Jersey Transit haben New Jersey Transit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 135 New Jersey Transit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei New Jersey Transit sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei New Jersey Transit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New Jersey Transit nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 135 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei New Jersey Transit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei New Jersey Transit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei New Jersey Transit negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei New Jersey Transit angemessen ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei New Jersey Transit arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei New Jersey Transit nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.