nexVortex Unternehmenskultur
nexVortex Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
nexVortex Mission, Vision & Values
Mission Statement
To provide its customers with the IP knowledge, services, and capabilities they need to improve their business communications.
nexVortex Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei nexVortex haben nexVortex über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Herndon, VA
United States of America
- Webseite
- www.nexvortex.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
"nexVortex Provides business-grade VoIP services for companies, replacing costlier traditional telephone company services."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Fred Fromm
CEO / President
Fred Fromm serves as the CEO / President of nexVortex.
Lita Miller
Vice President Business Operations
Lita Miller serves as the Vice President Business Operations of nexVortex, Inc.. Lita started at nexVortex, Inc. in November of 2012. Lita currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Michael Nowak
Vice President of Sales
Michael Nowak serves as the Vice President of Sales of nexVortex, Inc.. Michael started at nexVortex, Inc. in December of 2009. Michael currently resides in Greater Grand Rapids, Michigan Area.
Chuck Harris
VP Marketing
Chuck Harris serves as the VP Marketing of nexVortex.
Deb Matthews
Vice President, Customer Experience
Deb Matthews serves as the Vice President, Customer Experience of nexVortex, Inc.. Deb started at nexVortex, Inc. in March of 2011. Deb currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Terry Champ
VP
Terry Champ serves as the VP of nexVortex.
Wes Rogers
COO at nexVortex
Wes Rogers serves as the COO at nexVortex of nexVortex.
nexVortex Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Very open leadership who listens and are interested in what the employees are thinking.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Compensation is definitely competitive with the area. Medical insurance is 100% paid for. Also 401K match is immediate - no vesting period.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Company is very open to suggestions and very aware of the employees' well being.
Lassen Sie nexVortex wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie nexVortex, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt nexVortex die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei nexVortex ist?
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Anonymes Q&A mit nexVortex AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What interview questions does nexVortex ask?
Normal ones, plus what exites me most about the job opportunity
What do people at nexVortex think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Capable and experienced
How's the work life balance at nexVortex?
flexible
What part of nexVortex's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Cloud based services growing fastest
What are you most excited about working at nexVortex?
nexVortex is changing the paradigm of cloud communications. Through patented proprietary technology and an uncommon commitment to our...
What was the most difficult question that was asked during your interview at nexVortex?
What unique value do you bring to nexVortex?
What interview questions does nexVortex ask?
Normal ones, plus what exites me most about the job opportunity
What do people at nexVortex think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Capable and experienced
How's the work life balance at nexVortex?
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What are you most excited about working at nexVortex?
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What was the most difficult question that was asked during your interview at nexVortex?
What unique value do you bring to nexVortex?
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
nexVortex H1B Visum
In 2019, hat sich nexVortex für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit nexVortex
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit nexVortex
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
nexVortex Mitbewerber
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