No Big Deal Apps Culture | Comparably
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79

No Big Deal Apps Unternehmenskultur

No Big Deal Apps Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
No Big Deal Apps Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

No Big Deal Apps CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 No Big Deal Apps' CEO
68 /100

Lassen Sie No Big Deal Apps wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie No Big Deal Apps, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt No Big Deal Apps die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit No Big Deal Apps

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit No Big Deal Apps

Untere
15%

No Big Deal Apps ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-47
eNPS Score
15%Promoters
23%Passives
62%Detractors

No Big Deal Apps Kulturvideo

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No Big Deal Apps Kultur auf einen Blick

14 Angestellte bei No Big Deal Apps haben No Big Deal Apps über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 14 No Big Deal Apps Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei No Big Deal Apps sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei No Big Deal Apps. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei No Big Deal Apps meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei No Big Deal Apps effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei No Big Deal Apps glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei No Big Deal Apps positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei No Big Deal Apps schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei No Big Deal Apps glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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