No Big Deals App LLc develops mobile application for both Android and ios users.They develop fun and exciting applications for there leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 79

Amministratore delegato

No Big Deal Apps Culture Company

No Big Deal Apps Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di No Big Deal Apps è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

C+

Compenso

Felicità

Valutazione CEO

C-

Leadership

C-

CEO di No Big Deal Apps

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

68 /100

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Let No Big Deal Apps sa che si desidera lavorare lì

Dici No Big Deal Apps sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà No Big Deal Apps la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso No Big Deal Apps

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso No Big Deal Apps

Parte inferiore

15%

No Big Deal Apps si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-47

ENPS Score

15%	Promoters
23%	Passives
62%	Detractors

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No Big Deal Apps Video Cultura

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No Big Deal Apps Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 No Big Deal Apps dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di No Big Deal Apps sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in No Big Deal Apps, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di No Big Deal Apps sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in No Big Deal Apps sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di No Big Deal Apps crede l'ambiente al No Big Deal Apps è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in No Big Deal Apps è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di No Big Deal Apps sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di No Big Deal Apps hanno esaminato No Big Deal Apps attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 No Big Deal Apps dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di No Big Deal Apps sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in No Big Deal Apps, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di No Big Deal Apps sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in No Big Deal Apps sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di No Big Deal Apps crede l'ambiente al No Big Deal Apps è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in No Big Deal Apps è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di No Big Deal Apps sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let No Big Deal Apps sa che si desidera lavorare lì

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