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Node is reorganizing the information on the web based on the people who use it. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 34

GESAMT BEWERTUNGEN: 233

Vorsitzender: Falon Fatemi

Node Unternehmenskultur

Node Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Node Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Bürokultur

B-

Führungsteam

C+

Geschlecht

C+

Besprechungen

C+

Node CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Falon Fatemi

76 /100

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Lassen Sie Node wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Node, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Node die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Node

Top

50%

Node ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Node

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
19%	Passives
24%	Detractors

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Node Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are a tech company that is after an elusive promise filled with massive potential: people-based intelligence that creates opportunities at scale, for individuals and businesses.

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Node Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 34 Node Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Node sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Node. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Node zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Node effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Node glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Node positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Node schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Node arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Node im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Node has 40 employees. 34 Angestellte bei Node haben Node über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 34 Node Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Node sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Node. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Node zufrieden mit ihrem Team. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Node effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Node glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Node positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Node schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Node arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Node im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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