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Nom

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MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 85

Vorsitzender: Vijay Karunamurthy

Nom Unternehmenskultur

Nom Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Nom Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

eNPS

Berufliche Entwicklung

C-

Mannschaft

C-

Arbeitskultur

Nom CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Vijay Karunamurthy

70 /100

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Lassen Sie Nom wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Nom, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nom die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nom

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nom

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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Nom Kulturvideo

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Nom Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Nom Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nom sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nom. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nom in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nom effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nom glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nom positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nom langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Nom arbeiten 8 Stunden oder weniger.

8 Angestellte bei Nom haben Nom über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Nom Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Nom sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nom. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nom in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nom effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nom glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nom positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nom langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Nom arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Nom gegen Wettbewerber

1st
Nom
46 / 100
2nd
Food52
37 / 100

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