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Food52

Nom

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 85

CEO: Vijay Karunamurthy

Nom Cultura de la Empresa

Cultura de Nom

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Nom está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

Desarollo Profesional

C-

Equipo

C-

Cultura Laboral

CEO de Nom

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Vijay Karunamurthy

70 /100

Dejar Sabera a Nom Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Nom que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Nom de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nom

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nom

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de Nom de un Vistazo

En general, los 8 Nom empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nom no están satisfechos con su remuneración total en Nom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Nom con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nom están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nom creen que el ambiente en Nom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nom es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Nom trabajan 8 horas o menos.

8 empleados en Nom han revisado Nom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Nom empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Nom no están satisfechos con su remuneración total en Nom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Nom con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Nom están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Nom creen que el ambiente en Nom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nom es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Nom trabajan 8 horas o menos.

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Nom vs Competidores

1st
Nom
46 / 100
2nd
Food52
37 / 100

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