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WellCare Health Plans

WellCare Health Plans, Inc. focuses exclusively on providing government-sponsored managed care services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 54

Vorsitzender: Kenneth Burdick

WellCare Health Plans Unternehmenskultur

WellCare Health Plans Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

WellCare Health Plans Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

Besprechungen

C-

Gefühl

C-

Mannschaft

D+

WellCare Health Plans CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kenneth Burdick

67 /100

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Lassen Sie WellCare Health Plans wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WellCare Health Plans, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WellCare Health Plans die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WellCare Health Plans

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WellCare Health Plans

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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WellCare Health Plans Kulturvideo

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WellCare Health Plans Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 WellCare Health Plans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WellCare Health Plans sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WellCare Health Plans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WellCare Health Plans nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WellCare Health Plans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WellCare Health Plans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WellCare Health Plans negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WellCare Health Plans schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei WellCare Health Plans arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WellCare Health Plans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei WellCare Health Plans haben WellCare Health Plans über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 WellCare Health Plans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WellCare Health Plans sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WellCare Health Plans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WellCare Health Plans nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WellCare Health Plans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WellCare Health Plans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WellCare Health Plans negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WellCare Health Plans schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei WellCare Health Plans arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WellCare Health Plans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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