WellCare Health Plans Culture Company

3 dipendenti di WellCare Health Plans hanno esaminato WellCare Health Plans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 WellCare Health Plans dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WellCare Health Plans sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WellCare Health Plans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WellCare Health Plans non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in WellCare Health Plans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WellCare Health Plans crede l'ambiente al WellCare Health Plans è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WellCare Health Plans è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a WellCare Health Plans lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WellCare Health Plans non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.