Northern Arizona University Culture | Comparably

Northern Arizona University Unternehmenskultur

Northern Arizona University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Northern Arizona University CEO

 Northern Arizona University's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
1900 S. Knoles Dr., Babbitt Administrative Center, Room 200
Flagstaff, AZ 86011
United States of America
Webseite
www.nau.edu

Northern Arizona University Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

I love working with the student workers. They're high energy and goal oriented. They make work fun. I enjoy having my own office rather than a cubicle. I like working within yards of my apartment.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The students are the best part. Helping them grow and succeed makes the work meaningful. NAU also offers excellent educational and professional development opportunities, valuable employee benefits, and a beautiful mountain setting with abundant outdoor recreation.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Leadership is accessible and provides opportunities for professional growth, networking, and continued learning. I appreciate being exposed to different leadership styles and perspectives and having opportunities to develop professionally within a large university.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

15 min phone screen and a 1st round interview that was an hour-long. My final interview was purposefully 5 hours, workshop style with multiple panels. It was emotionally exhausting and unnecessary. I skipped work & got a hotel. After, I learned I could have read the As to the Qs & still gotten hired

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Coworkers need stronger training, accountability, consistency, and clearer expectations. Uneven competency can create unnecessary barriers for everyone. Better standardized training, communication, shared responsibility, and a focus on solutions would make teamwork far more effective. Some are great

Lassen Sie Northern Arizona University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Northern Arizona University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Northern Arizona University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northern Arizona University

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northern Arizona University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Studiengebührenerstattung
Büro Vergünstigungen
Home Office
Einzigartige Büroflächen

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