Northern Arizona University Culture | Comparably

Northern Arizona University Culture d’entreprise

Culture Northern Arizona University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Northern Arizona University

 Northern Arizona University's CEO

Informations sur la société

Adresse
1900 S. Knoles Dr., Babbitt Administrative Center, Room 200
Flagstaff, AZ 86011
United States of America
Site Internet
www.nau.edu

Northern Arizona University Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love working with the student workers. They're high energy and goal oriented. They make work fun. I enjoy having my own office rather than a cubicle. I like working within yards of my apartment.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The students are the best part. Helping them grow and succeed makes the work meaningful. NAU also offers excellent educational and professional development opportunities, valuable employee benefits, and a beautiful mountain setting with abundant outdoor recreation.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Leadership is accessible and provides opportunities for professional growth, networking, and continued learning. I appreciate being exposed to different leadership styles and perspectives and having opportunities to develop professionally within a large university.

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

15 min phone screen and a 1st round interview that was an hour-long. My final interview was purposefully 5 hours, workshop style with multiple panels. It was emotionally exhausting and unnecessary. I skipped work & got a hotel. After, I learned I could have read the As to the Qs & still gotten hired

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Coworkers need stronger training, accountability, consistency, and clearer expectations. Uneven competency can create unnecessary barriers for everyone. Better standardized training, communication, shared responsibility, and a focus on solutions would make teamwork far more effective. Some are great

Laissez Northern Arizona University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Northern Arizona University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Northern Arizona University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Northern Arizona University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Northern Arizona University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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