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NOVAtime Angeforderte Firma
NOVAtime Unternehmenskultur
NOVAtime Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
NOVAtime Mission, Vision & Values
Mission Statement
Provide a complete elite time and attendance / workforce management solution for any sized businesses, with unparalleled professional services to help them to control their labor costs and to grow.
NOVAtime Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei NOVAtime haben NOVAtime über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 9680 Haven Ave.
Rancho Cucamonga, CA 91730
United States of America
- Webseite
- www.novatime.com/
- Gegründet
- 1999
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
NOVAtime provides complete Time and Attendance / Workforce Management solutions that are fully equipped with badge, biometric, proximity time clocks.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Frank Su
CEO / President
Frank Su serves as the CEO / President of NOVAtime.
Brian Harris
VP, Client Services
Brian Harris serves as the VP, Client Services of NOVAtime Technology, Inc. Brian started at NOVAtime Technology, Inc in January of 2012. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jamie Blundell
Director of Public Sector
Jamie Blundell serves as the Director of Public Sector of NOVAtime Technology, Inc. Jamie started at NOVAtime Technology, Inc in March of 2015. Jamie currently resides in the Greater New York City Area.
Joyce Jan
Vice President, Program Management Office
Joyce Jan serves as the Vice President, Program Management Office of NOVAtime.
Gil Sidhom
VP, R&D
Gil Sidhom serves as the VP, R&D of NOVAtime.
Lassen Sie NOVAtime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NOVAtime, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NOVAtime die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NOVAtime
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NOVAtime
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
NOVAtime Mitbewerber
- 1st
Automatic Inc.68 / 100 - 2nd
INFOR (US), INC.62 / 100 - 3rdNOVAtime0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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