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NOVAtime società ha sostenuto
NOVAtime Culture Company
NOVAtime Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
NOVAtime Mission, Vision e Valori
Missione
Provide a complete elite time and attendance / workforce management solution for any sized businesses, with unparalleled professional services to help them to control their labor costs and to grow.
NOVAtime Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di NOVAtime hanno esaminato NOVAtime attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 9680 Haven Ave.
Rancho Cucamonga, CA 91730
United States of America
- Sito web
- www.novatime.com/
- Fondato
- 1999
- I siti di social
descrizione dell'azienda
NOVAtime provides complete Time and Attendance / Workforce Management solutions that are fully equipped with badge, biometric, proximity time clocks.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Frank Su
CEO / President
Frank Su serve come CEO / President di NOVAtime.
Brian Harris
VP, Client Services
Brian Harris serves as the VP, Client Services of NOVAtime Technology, Inc. Brian started at NOVAtime Technology, Inc in January of 2012. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jamie Blundell
Director of Public Sector
Jamie Blundell serves as the Director of Public Sector of NOVAtime Technology, Inc. Jamie started at NOVAtime Technology, Inc in March of 2015. Jamie currently resides in the Greater New York City Area.
Joyce Jan
Vice President, Program Management Office
Joyce Jan serve come Vice President, Program Management Office di NOVAtime.
Gil Sidhom
VP, R&D
Gil Sidhom serve come VP, R&D di NOVAtime.
Let NOVAtime sa che si desidera lavorare lì
Dici NOVAtime sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NOVAtime la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NOVAtime
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NOVAtime
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
NOVAtime Concorrenti
- 1st
Automatic Inc.68 / 100 - 2nd
INFOR (US), INC.62 / 100 - 3rdNOVAtime0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
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