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NSTO is the parent company of Need Supply Co. and Totokaelo, with over 30 years of combined experience selling the world's most sought-after brands. Weiterlesen
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NSTO Unternehmenskultur

NSTO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
NSTO Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

NSTO CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Christopher Bossola NSTO's CEO
Christopher Bossola
88 /100

Mission, Vision & Values

NSTO is the parent company of Need Supply Co. and Totokaelo

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NSTO Kultur auf einen Blick

NSTO has 150 employees. 5 Angestellte bei NSTO haben NSTO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 NSTO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NSTO sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei NSTO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NSTO sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NSTO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NSTO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NSTO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NSTO schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei NSTO arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NSTO äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie NSTO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NSTO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NSTO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NSTO

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NSTO

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
60
eNPS Score
60%Promoters
40%Passives
0%Detractors

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