Oak Hill Advisors Unternehmenskultur
Oak Hill Advisors Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- York, NY
United States of America
- Webseite
- www.oakhillcapital.com/
- Gegründet
- 1986
Unternehmen Beschreibung
Oak Hill involved in middle market company investments.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Glenn August
CEO / President
Glenn August serves as the CEO / President of Oak Hill Advisors.
Eitan Arbeter
Managing Director
Eitan Arbeter serves as the Managing Director of Oak Hill Advisors.
Elizabeth Jetton
Vice President / Controller
Elizabeth Jetton serves as the Vice President / Controller of Oak Hill Advisors.
Bill Bohnsack
Senior Partner
Bill Bohnsack serves as the Senior Partner of Oak Hill Advisors.
Matthew Kinney
Vice President
Matthew Kinney serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
Shaili Mehta
Vice President/Controller - Mortgage Funds
Shaili Mehta serves as the Vice President/Controller - Mortgage Funds of Oak Hill Advisors.
Victor Miller
Vice President Software Engineer
Victor Miller serves as the Vice President Software Engineer of Oak Hill Advisors.
Raymond Murphy
Chief Accounting Officer
Raymond Murphy serves as the Chief Accounting Officer of Oak Hill Advisors.
Megan Ranahan
Vice President
Megan Ranahan serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
David Ren
Vice President
David Ren serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
Oak Hill Advisors Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people I work with.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
You feel like your team is your family.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We are able to give each other any type of pointers or help if you did something worng and not get mad at each other.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I think we should get more pay because of patient's problems we have to deal with and listen to on a daily basis while trying to get our work done. I also believe that we do a lot more than what our title is, that's a good thing. I love my boss but we need to make more money than we do.
Lassen Sie Oak Hill Advisors wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Oak Hill Advisors, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oak Hill Advisors die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oak Hill Advisors
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oak Hill Advisors
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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