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Obsidian Entertainment

Obsidian Entertainment is an American role-playing video game. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 80

Vorsitzender: Feargus Urquhart

Obsidian Entertainment Unternehmenskultur

Obsidian Entertainment Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Obsidian Entertainment Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Vergütung

C-

Glück

C-

Manager

C-

Sozialleistungen

C-

Obsidian Entertainment CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Feargus Urquhart

50 /100

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If you could make changes, how would you improve the culture at Obsidian Entertainment?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

I really enjoyed the culture at Obsidian.

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What do people at Obsidian Entertainment think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

Tough because there’s 4 owners and it’s hard to tell who’s in charge except for main CEO – of the 4, 1’s involved (which is sometimes good,...

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How's the work life balance at Obsidian Entertainment?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

Occasional crunch as deadlines approach, but 40hrs 90% of the time.

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What's the interview process like at Obsidian Entertainment?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

Depends on department - design and programming both test heavily, production doesn't seem to test for anything, it is easy for producers to...

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What part of Obsidian Entertainment's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

Fastest growing part of the business: company debt and owner friend hires. Difficulties: finances, although not always transparent to...

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What are you most excited about working at Obsidian Entertainment?

Gefragt nach all employees at Obsidian Entertainment

Most excited about not working there any longer

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Obsidian Entertainment

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Obsidian Entertainment

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Obsidian Entertainment

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

20

eNPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Obsidian Entertainment Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Obsidian Entertainment haben Obsidian Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Obsidian Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Obsidian Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Obsidian Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Obsidian Entertainment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Obsidian Entertainment langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Obsidian Entertainment haben Obsidian Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Obsidian Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Obsidian Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Obsidian Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Obsidian Entertainment positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Obsidian Entertainment langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Obsidian Entertainment nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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