Obsidian Entertainment Culture d’entreprise

8 des employés de chez Obsidian Entertainment ont examiné Obsidian Entertainment dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Obsidian Entertainment donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Obsidian Entertainment ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Obsidian Entertainment , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Obsidian Entertainment ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Obsidian Entertainment sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Obsidian Entertainmentcroient que l'environement chez Obsidian Entertainment est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Obsidian Entertainment est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez Obsidian Entertainment travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Obsidian Entertainment ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.