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Ohio Transmission Corporation Angeforderte Firma

Ohio Transmission Corporation’s long-standing focus on providing technical solutions and support to its customers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 61

Vorsitzender: Philip Derrow

Ohio Transmission Corporation Unternehmenskultur

Ohio Transmission Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Ohio Transmission Corporation Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Vergütung

Führungsteam

Sozialleistungen

Umgebung

D-

Ohio Transmission Corporation CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Philip Derrow

22 /100

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Lassen Sie Ohio Transmission Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ohio Transmission Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ohio Transmission Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ohio Transmission Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ohio Transmission Corporation

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Ohio Transmission Corporation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Ohio Transmission Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ohio Transmission Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ohio Transmission Corporation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ohio Transmission Corporation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ohio Transmission Corporation extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Ohio Transmission Corporation haben Ohio Transmission Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Ohio Transmission Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ohio Transmission Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ohio Transmission Corporation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ohio Transmission Corporation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ohio Transmission Corporation extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ohio Transmission Corporation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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