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Ohio Transmission Corporation Compagnie réclamée

Ohio Transmission Corporation’s long-standing focus on providing technical solutions and support to its customers. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 61

PDG: Philip Derrow

Ohio Transmission Corporation Culture d’entreprise

Culture Ohio Transmission Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Ohio Transmission Corporation est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Compensation

Équipe exécutive

Avantages et bénéfices

Environnement

D-

PDG de Ohio Transmission Corporation

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Philip Derrow

22 /100

Laissez Ohio Transmission Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ohio Transmission Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ohio Transmission Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ohio Transmission Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ohio Transmission Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Ohio Transmission Corporation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Ohio Transmission Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ohio Transmission Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ohio Transmission Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ohio Transmission Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Ohio Transmission Corporation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Ohio Transmission Corporation croient que l'environement chez Ohio Transmission Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ohio Transmission Corporation est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez Ohio Transmission Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ohio Transmission Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Ohio Transmission Corporation ont examiné Ohio Transmission Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Ohio Transmission Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ohio Transmission Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ohio Transmission Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ohio Transmission Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Ohio Transmission Corporation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Ohio Transmission Corporation croient que l'environement chez Ohio Transmission Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ohio Transmission Corporation est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez Ohio Transmission Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Ohio Transmission Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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