MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 179

Vorsitzender: Daniel Jaffee

Oil-Dri Corporation Of America Unternehmenskultur

Oil-Dri Corporation Of America Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Oil-Dri Corporation Of America Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

Manager

C+

Arbeitskultur

Mannschaft

eNPS

Oil-Dri Corporation Of America CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Jaffee

73 /100

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Lassen Sie Oil-Dri Corporation Of America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Oil-Dri Corporation Of America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oil-Dri Corporation Of America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Oil-Dri Corporation Of America für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oil-Dri Corporation Of America

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oil-Dri Corporation Of America

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
13%	Passives
40%	Detractors

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Oil-Dri Corporation Of America Kulturvideo

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Oil-Dri Corporation Of America Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Oil-Dri Corporation Of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oil-Dri Corporation Of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Oil-Dri Corporation Of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oil-Dri Corporation Of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oil-Dri Corporation Of America schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Oil-Dri Corporation Of America haben Oil-Dri Corporation Of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Oil-Dri Corporation Of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oil-Dri Corporation Of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Oil-Dri Corporation Of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oil-Dri Corporation Of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oil-Dri Corporation Of America schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oil-Dri Corporation Of America im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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