DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 179

Amministratore delegato: Daniel Jaffee

Oil-Dri Corporation Of America Culture Company

Oil-Dri Corporation Of America Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di Oil-Dri Corporation Of America è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Manager

C+

Valori del lavoro

Team

ENPS

CEO di Oil-Dri Corporation Of America

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Jaffee

73 /100

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Let Oil-Dri Corporation Of America sa che si desidera lavorare lì

Dici Oil-Dri Corporation Of America sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Oil-Dri Corporation Of America la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Oil-Dri Corporation Of America applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oil-Dri Corporation Of America

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oil-Dri Corporation Of America

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
13%	Passives
40%	Detractors

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Oil-Dri Corporation Of America Video Cultura

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Oil-Dri Corporation Of America Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 Oil-Dri Corporation Of America dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Oil-Dri Corporation Of America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Oil-Dri Corporation Of America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America crede l'ambiente al Oil-Dri Corporation Of America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oil-Dri Corporation Of America è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Oil-Dri Corporation Of America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America hanno esaminato Oil-Dri Corporation Of America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 Oil-Dri Corporation Of America dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Oil-Dri Corporation Of America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Oil-Dri Corporation Of America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America crede l'ambiente al Oil-Dri Corporation Of America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oil-Dri Corporation Of America è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Oil-Dri Corporation Of America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Oil-Dri Corporation Of America sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Oil-Dri Corporation Of America sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ufficio unico

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