EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 179

PDG: Daniel Jaffee

Oil-Dri Corporation Of America Culture d’entreprise

Culture Oil-Dri Corporation Of America

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.7/5

La Culture Globale de Oil-Dri Corporation Of America est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B-

Manager

C+

Culture de travail

Équipe

eNPS

PDG de Oil-Dri Corporation Of America

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Daniel Jaffee

73 /100

Laissez Oil-Dri Corporation Of America savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Oil-Dri Corporation Of America que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Oil-Dri Corporation Of America l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Oil-Dri Corporation Of America a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oil-Dri Corporation Of America

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oil-Dri Corporation Of America

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

47%	Promoters
13%	Passives
40%	Detractors

Oil-Dri Corporation Of America Vidéo de culture

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Oil-Dri Corporation Of America Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 Oil-Dri Corporation Of America donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oil-Dri Corporation Of America ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Oil-Dri Corporation Of America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oil-Dri Corporation Of America sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Oil-Dri Corporation Of America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oil-Dri Corporation Of Americacroient que l'environement chez Oil-Dri Corporation Of America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oil-Dri Corporation Of America est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Oil-Dri Corporation Of America travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Oil-Dri Corporation Of America sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

17 des employés de chez Oil-Dri Corporation Of America ont examiné Oil-Dri Corporation Of America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 Oil-Dri Corporation Of America donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Oil-Dri Corporation Of America ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Oil-Dri Corporation Of America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Oil-Dri Corporation Of America sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Oil-Dri Corporation Of America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Oil-Dri Corporation Of Americacroient que l'environement chez Oil-Dri Corporation Of America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oil-Dri Corporation Of America est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Oil-Dri Corporation Of America travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Oil-Dri Corporation Of America sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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