OliverMcMillan Culture | Comparably
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OliverMcMillan Unternehmenskultur

OliverMcMillan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
OliverMcMillan Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

OliverMcMillan CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 OliverMcMillan's CEO
63 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What does the ideal candidate in the Business Development department look like at OliverMcMillan?

Auf die Frage gestellt Business Development Department at OliverMcMillan

  • Smart dynamic adaptable creative

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How's the vacation policy at OliverMcMillan?

Gefragt nach all employees at OliverMcMillan

  • Good PTO program, monthly observed holidays and extra time off during the holidays. Thanks for your interest!

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OliverMcMillan

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OliverMcMillan

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

OliverMcMillan Kulturvideo

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OliverMcMillan Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei OliverMcMillan haben OliverMcMillan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 OliverMcMillan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OliverMcMillan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OliverMcMillan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OliverMcMillan zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei OliverMcMillan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OliverMcMillan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OliverMcMillan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OliverMcMillan extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei OliverMcMillan arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OliverMcMillan nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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