DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 73

Amministratore delegato

OliverMcMillan Culture Company

OliverMcMillan Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di OliverMcMillan è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Team esecutivo

C-

Ritenzione

C-

Valori del lavoro

C-

Valutazione CEO

D+

CEO di OliverMcMillan

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Good PTO program, monthly observed holidays and extra time off during the holidays. Thanks for your interest!

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OliverMcMillan

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OliverMcMillan

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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OliverMcMillan Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 OliverMcMillan dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OliverMcMillan sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in OliverMcMillan, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OliverMcMillan sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in OliverMcMillan sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OliverMcMillan crede l'ambiente al OliverMcMillan è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OliverMcMillan è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a OliverMcMillan lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di OliverMcMillan non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di OliverMcMillan hanno esaminato OliverMcMillan attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 OliverMcMillan dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di OliverMcMillan sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in OliverMcMillan, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di OliverMcMillan sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in OliverMcMillan sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di OliverMcMillan crede l'ambiente al OliverMcMillan è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OliverMcMillan è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a OliverMcMillan lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di OliverMcMillan non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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