OliverMcMillan Culture d’entreprise

3 des employés de chez OliverMcMillan ont examiné OliverMcMillan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 OliverMcMillan donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OliverMcMillan sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OliverMcMillan , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OliverMcMillan sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de OliverMcMillan sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OliverMcMillancroient que l'environement chez OliverMcMillan est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OliverMcMillan est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez OliverMcMillan travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de OliverMcMillan ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.