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MITARBEITER TEILNEHMER: 89

GESAMT BEWERTUNGEN: 625

Vorsitzender: Mainardo de Nardis

OMD Worldwide Unternehmenskultur

OMD Worldwide Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

OMD Worldwide Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Gefühl

CEO-Bewertung

B-

Vielfalt

B-

OMD Worldwide CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mainardo de Nardis

69 /100

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Ein Tag im Leben

OMD Worldwide Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei OMD Worldwide berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

71% der OMD Worldwide Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

OMD Worldwide-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

63% der OMD Worldwide Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie OMD Worldwide wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie OMD Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OMD Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich OMD Worldwide für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 71% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter OMD Worldwide Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

71% Gewährt (5 von 7)
0% Verweigert ( von 7)
29% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 7)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 7)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OMD Worldwide

Untere

20%

OMD Worldwide ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OMD Worldwide

Top

40%

OMD Worldwide ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-1

eNPS Score

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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OMD Worldwide Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At OMD we are dedicated to our clients’ growth. It starts with our unwavering commitment to deliver sharper insights, smarter ideas and stronger results.

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OMD Worldwide Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 89 OMD Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OMD Worldwide sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OMD Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OMD Worldwide in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 89 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OMD Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OMD Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OMD Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OMD Worldwide schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei OMD Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OMD Worldwide im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

89 Angestellte bei OMD Worldwide haben OMD Worldwide über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 89 OMD Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OMD Worldwide sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OMD Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OMD Worldwide in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 89 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OMD Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OMD Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OMD Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OMD Worldwide schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei OMD Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OMD Worldwide im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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