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Omegle

Omegle is a free online chat site that allows users to communicate with strangers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 343

GESAMT BEWERTUNGEN: 1489

Vorsitzender: Leif K-Brooks

Omegle Unternehmenskultur

Omegle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Omegle Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A+

Retention

Vergütung

Sozialleistungen

Glück

Omegle CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Leif K-Brooks

64 /100

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Lassen Sie Omegle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Omegle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Omegle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Omegle

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Omegle

Untere

45%

Omegle ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

32%	Promoters
6%	Passives
62%	Detractors

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Omegle Kulturvideo

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Omegle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 343 Omegle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Omegle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Omegle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Omegle zufrieden mit ihrem Team. 343 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Omegle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Omegle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Omegle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Omegle extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Omegle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Omegle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

343 Angestellte bei Omegle haben Omegle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage Insgesamt geben die 343 Omegle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Omegle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Omegle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Omegle zufrieden mit ihrem Team. 343 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Omegle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Omegle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Omegle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Omegle extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Omegle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Omegle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Omegle gegen Wettbewerber

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