Omegle Culture d’entreprise

343 des employés de chez Omegle ont examiné Omegle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 343 Omegle donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Omegle sont satisfaits de leur rémunération totale à Omegle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Omegle sont satisfaits de leur équipe. 343 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Omegle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Omeglecroient que l'environement chez Omegle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omegle est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez Omegle travaillent 8 heures ou moins, pendant que 27 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Omegle sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.