Omegle Cultura de la Empresa

343 empleados en Omegle han revisado Omegle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 343 Omegle empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Omegle están satisfechos con su remuneración total en Omegle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 343 Participantes califican su remuneración en Omegle con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Omegle están satisfechos con su equipo. 343 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Omegle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Omegle creen que el ambiente en Omegle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Omegle es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Omegle trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Omegle están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 343 empleados que participaron creen que su vista futura en Omegle es positivo.