TUV Rheinland OpenSky Culture | Comparably
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TUV Rheinland OpenSky offers one of the most advanced and integrated portfolio of security solutions and services for connected devices, platforms and IOT. Weiterlesen
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TUV Rheinland OpenSky Unternehmenskultur

TUV Rheinland OpenSky Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
TUV Rheinland OpenSky Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

TUV Rheinland OpenSky CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Caplan TUV Rheinland OpenSky's CEO
John Caplan
53 /100

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  • Business attire is always safe. Slacks, dress shirt and a Blazer.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TUV Rheinland OpenSky

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TUV Rheinland OpenSky

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-17
eNPS Score
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

TUV Rheinland OpenSky Kulturvideo

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TUV Rheinland OpenSky Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei TUV Rheinland OpenSky haben TUV Rheinland OpenSky über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 TUV Rheinland OpenSky Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TUV Rheinland OpenSky in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TUV Rheinland OpenSky effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TUV Rheinland OpenSky unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TUV Rheinland OpenSky Mitbewerber Video

TUV Rheinland OpenSky gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Intermix
    61 / 100
  2. 2nd
    TUV Rheinland OpenSky
    41 / 100
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