Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.3/5
ORBCOMM Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
B
Umgebung
C+
Berufliche Entwicklung
C-
Vielfalt
D
Retention
D-
ORBCOMM CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Marc Eisenberg
33/100
Mehr sehen
Lassen Sie ORBCOMM wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ORBCOMM, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ORBCOMM die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ORBCOMM
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ORBCOMM
Untere
15%
ORBCOMM ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
26 Angestellte bei ORBCOMM haben ORBCOMM über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 26 ORBCOMM Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ORBCOMM sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ORBCOMM. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ORBCOMM meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ORBCOMM effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ORBCOMM glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ORBCOMM positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ORBCOMM schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei ORBCOMM arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ORBCOMM unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie ORBCOMM wissen, dass Sie dort arbeiten möchten