ORBCOMM Culture d’entreprise

26 des employés de chez ORBCOMM ont examiné ORBCOMM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 ORBCOMM donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ORBCOMM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ORBCOMM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ORBCOMM sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ORBCOMM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ORBCOMMcroient que l'environement chez ORBCOMM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ORBCOMM est confortablement rapide . Envirion 82% des employés chez ORBCOMM travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ORBCOMM sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.