Orolia Culture | Comparably

Orolia Unternehmenskultur

Orolia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Orolia CEO

Jean-Yves COURTOIS Orolia's CEO
Jean-Yves COURTOIS

Unternehmensinformation

Adresse
, Valbonne
6560
France
Webseite
www.orolia.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Developer of precision electronic and telematic systems designed to offer resilient positioning, navigation and timing services. The company's precision electronic and telematic systems develop tracking devices, distress beacon and geolocation products for maritime, aviation, outdoor and military markets, providing them with a robust Global Navigation Satellite System.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jean-Yves COURTOIS  CEO / President
Jean-Yves COURTOIS
CEO / President
Jean-Yves COURTOIS serves as the CEO / President of Orolia.
Jennifer Steier  Vice President Human Resources
Jennifer Steier
Vice President Human Resources
Jennifer Steier serves as the Vice President Human Resources of Orolia.
Mark Cianciolo  Vice President
Mark Cianciolo
Vice President
Mark Cianciolo serves as the Vice President of OROLIA. Mark started at OROLIA in January of 2017. Mark currently resides in Washington D.C. Metro Area.
James Rochette  Chief Financial Officer
James Rochette
Chief Financial Officer
James Rochette serves as the Chief Financial Officer of OROLIA. James started at OROLIA in September of 2017. James currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Rohit Braggs  Chief Operating Officer
Rohit Braggs
Chief Operating Officer
Rohit Braggs serves as the Chief Operating Officer of OROLIA. Rohit started at OROLIA in October of 2018. Rohit currently resides in Rochester, New York Area.
Paul Zweers  Vice President ADG / PNT
Paul Zweers
Vice President ADG / PNT
Paul Zweers serves as the Vice President ADG / PNT of OROLIA. Paul started at OROLIA in October of 2018. Paul currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jonas Olsen  Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development
Jonas Olsen
Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development
Jonas Olsen serves as the Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development of OROLIA. Jonas started at OROLIA in July of 2015. Jonas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ollivier Hir  Vice President Finance and Administration
Ollivier Hir
Vice President Finance and Administration
Ollivier Hir serves as the Vice President Finance and Administration of OROLIA. Ollivier started at OROLIA in October of 2015. Ollivier currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Hironori Sasaki  Vice President, PNT Technologies
Hironori Sasaki
Vice President, PNT Technologies
Hironori Sasaki serves as the Vice President, PNT Technologies of OROLIA. Hironori started at OROLIA in January of 2019. Hironori currently resides in the Rochester, New York Area.

Orolia Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Pace of work, interesting technology (products/markets), global dimension, the people I work with.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Global team, we can learn and grow from each other every day.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Employees are a focus. They care about you as a person. Supportive of growth.

Lassen Sie Orolia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Orolia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Orolia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Orolia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Orolia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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