Orolia Culture | Comparably

Orolia Culture d’entreprise

Culture Orolia

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Orolia

Jean-Yves COURTOIS Orolia's CEO
Jean-Yves COURTOIS

Informations sur la société

Adresse
, Valbonne
6560
France
Site Internet
www.orolia.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Developer of precision electronic and telematic systems designed to offer resilient positioning, navigation and timing services. The company's precision electronic and telematic systems develop tracking devices, distress beacon and geolocation products for maritime, aviation, outdoor and military markets, providing them with a robust Global Navigation Satellite System.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jean-Yves COURTOIS  CEO / President
Jean-Yves COURTOIS
CEO / President
Jean-Yves COURTOISsert en tant que CEO / President de Orolia .
Jennifer Steier  Vice President Human Resources
Jennifer Steier
Vice President Human Resources
Jennifer Steier sert en tant que Vice President Human Resources de Orolia.
Mark Cianciolo  Vice President
Mark Cianciolo
Vice President
Mark Cianciolo serves as the Vice President of OROLIA. Mark started at OROLIA in January of 2017. Mark currently resides in Washington D.C. Metro Area.
James Rochette  Chief Financial Officer
James Rochette
Chief Financial Officer
James Rochette serves as the Chief Financial Officer of OROLIA. James started at OROLIA in September of 2017. James currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Rohit Braggs  Chief Operating Officer
Rohit Braggs
Chief Operating Officer
Rohit Braggs serves as the Chief Operating Officer of OROLIA. Rohit started at OROLIA in October of 2018. Rohit currently resides in Rochester, New York Area.
Paul Zweers  Vice President ADG / PNT
Paul Zweers
Vice President ADG / PNT
Paul Zweers serves as the Vice President ADG / PNT of OROLIA. Paul started at OROLIA in October of 2018. Paul currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jonas Olsen  Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development
Jonas Olsen
Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development
Jonas Olsen serves as the Chief Strategy Officer and Head of Corporate Development of OROLIA. Jonas started at OROLIA in July of 2015. Jonas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ollivier Hir  Vice President Finance and Administration
Ollivier Hir
Vice President Finance and Administration
Ollivier Hir serves as the Vice President Finance and Administration of OROLIA. Ollivier started at OROLIA in October of 2015. Ollivier currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Hironori Sasaki  Vice President, PNT Technologies
Hironori Sasaki
Vice President, PNT Technologies
Hironori Sasaki serves as the Vice President, PNT Technologies of OROLIA. Hironori started at OROLIA in January of 2019. Hironori currently resides in the Rochester, New York Area.

Orolia Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Pace of work, interesting technology (products/markets), global dimension, the people I work with.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Global team, we can learn and grow from each other every day.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Employees are a focus. They care about you as a person. Supportive of growth.

Laissez Orolia savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Orolia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Orolia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Orolia

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Orolia

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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