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Ostendio Angeforderte Firma
Ostendio Unternehmenskultur
Ostendio Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1911 N Fort Myer Drive, Suite 100
Arlington, VA 22209
United States of America
- Webseite
- ostendio.com/
- Gegründet
- 2013
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Ostendio is changing the way companies manage their cyber security, risk management and compliance programs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Grant Elliott
CEO / President
Grant Elliott serves as the CEO / President of Ostendio.
Jermaine Jones
Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO
Jermaine Jones serves as the Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO of Ostendio.
Ostendio Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are dedicated to the company and making it a success. They invest in talented people and care about our customers.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
We have Work from Home Wednesdays, free lunch on Friday, snacks all the time in the office. We also have paid volunteer days. Our office is great too. Lots of great benefits!
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Ostendio has hired great people. I learn from the people I work with and I am encouraged to try new ideas and to reach my goals.
Lassen Sie Ostendio wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ostendio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ostendio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ostendio
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ostendio
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Ostendio Mitbewerber
- 1st
EtQ63 / 100 - 2nd
MetricStream52 / 100 - 3rdOstendio0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Ostendio arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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