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Ostendio Compagnie réclamée
Ostendio Culture d’entreprise
Culture Ostendio
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1911 N Fort Myer Drive, Suite 100
Arlington, VA 22209
United States of America
- Site Internet
- ostendio.com/
- Fondé
- 2013
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Ostendio is changing the way companies manage their cyber security, risk management and compliance programs.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Grant Elliott
CEO / President
Grant Elliott sert en tant que CEO / President de Ostendio .
Jermaine Jones
Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO
Jermaine Jones sert en tant que Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO de Ostendio.
Ostendio Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are dedicated to the company and making it a success. They invest in talented people and care about our customers.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
We have Work from Home Wednesdays, free lunch on Friday, snacks all the time in the office. We also have paid volunteer days. Our office is great too. Lots of great benefits!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Ostendio has hired great people. I learn from the people I work with and I am encouraged to try new ideas and to reach my goals.
Laissez Ostendio savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ostendio que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ostendio l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ostendio
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ostendio
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Ostendio Les concurrents
- 1st
EtQ63 / 100 - 2nd
MetricStream52 / 100 - 3rdOstendio0 / 100
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