Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.3/5
Pacesetter Personnel Services Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
C+
Berufliche Entwicklung
D
Umgebung
D
eNPS
D
Retention
D-
Pacesetter Personnel Services CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
35/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Pacesetter Personnel Services Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
69% der Pacesetter Personnel Services Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Pacesetter Personnel Services-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
56% der Pacesetter Personnel Services Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung
Lassen Sie Pacesetter Personnel Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pacesetter Personnel Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pacesetter Personnel Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pacesetter Personnel Services
Untere
5%
Pacesetter Personnel Services ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pacesetter Personnel Services
Untere
5%
Pacesetter Personnel Services ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Pacesetter Personnel Services Kultur auf einen Blick
66 Angestellte bei Pacesetter Personnel Services haben Pacesetter Personnel Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 66 Pacesetter Personnel Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pacesetter Personnel Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 66 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pacesetter Personnel Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pacesetter Personnel Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pacesetter Personnel Services angemessen ist. Ungefähr 81% der Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pacesetter Personnel Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Pacesetter Personnel Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten