Pacesetter Personnel Services Culture d’entreprise

66 des employés de chez Pacesetter Personnel Services ont examiné Pacesetter Personnel Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 66 Pacesetter Personnel Services donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pacesetter Personnel Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pacesetter Personnel Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pacesetter Personnel Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pacesetter Personnel Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pacesetter Personnel Services croient que l'environement chez Pacesetter Personnel Services est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pacesetter Personnel Services est modéré . Environ 81% des employés chez Pacesetter Personnel Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pacesetter Personnel Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.