Operator of a pizza delivery chain. The company operates a chain of pizza restaurants and delivery stores under franchise agreement across Russia.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Papa John's Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
B
Vielfalt
B
Geschlecht
C+
Retention
C+
Gefühl
C+
Papa John's CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Christopher Wynne
54/100
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Lassen Sie Papa John's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Papa John's, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Papa John's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Papa John's
Top
50%
Papa John's ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Papa John's
Top
35%
Papa John's ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Papa John's has 2352 employees. 47 Angestellte bei Papa John's haben Papa John's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage
Insgesamt geben die 47 Papa John's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Papa John's sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Papa John's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa John's in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Papa John's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Papa John's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Papa John's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Papa John's schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Papa John's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Papa John's im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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