Papa John's Культура компании

Papa John's has 2352 employees. 47 сотрудников Papa John's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 6 дней назад.

В целом, 47 сотрудников Papa John's оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Papa John's не очень довольны компенсацией в Papa John's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Papa John's удовлетворены своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Papa John's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Papa John's верит, что рабочее окружение в Papa John's положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Papa John's комфортно быстрый. Примерно 56% сотрудников Papa John's работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Papa John's преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.