Park Assist Culture | Comparably

Park Assist Unternehmenskultur

Park Assist Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Park Assist CEO

 Park Assist's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Vince Erardi  CFO
Vince Erardi
CFO
Vince Erardi serves as the CFO of Park Assist. Vince started at Park Assist in March of 2017. Vince currently resides in Greater New York City Area.
Scott Dubois  VP Product Management
Scott Dubois
VP Product Management
Scott Dubois serves as the VP Product Management of Park Assist. Scott started at Park Assist in July of 2017. Scott currently resides in Greater New York City Area.
Tom Sivak  Vice President Corporate Operations
Tom Sivak
Vice President Corporate Operations
Tom Sivak serves as the Vice President Corporate Operations of Park Assist. Tom currently resides in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jackie Teixeira  HR Manager, Global
Jackie Teixeira
HR Manager, Global
Jackie Teixeira serves as the HR Manager, Global of Park Assist. Jackie started at Park Assist in April of 2016. Jackie currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Park Assist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Park Assist, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Park Assist die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Park Assist

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Park Assist

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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