Park Assist Unternehmenskultur
Park Assist Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Vince Erardi
CFO
Vince Erardi serves as the CFO of Park Assist. Vince started at Park Assist in March of 2017. Vince currently resides in Greater New York City Area.
Scott Dubois
VP Product Management
Scott Dubois serves as the VP Product Management of Park Assist. Scott started at Park Assist in July of 2017. Scott currently resides in Greater New York City Area.
Tom Sivak
Vice President Corporate Operations
Tom Sivak serves as the Vice President Corporate Operations of Park Assist. Tom currently resides in the Greater Chicago Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jackie Teixeira
HR Manager, Global
Jackie Teixeira serves as the HR Manager, Global of Park Assist. Jackie started at Park Assist in April of 2016. Jackie currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Park Assist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Park Assist, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Park Assist die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Park Assist
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Park Assist
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Park Assist arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×