Pathmark Unternehmenskultur

6 Angestellte bei Pathmark haben Pathmark über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Pathmark Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pathmark sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pathmark. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pathmark nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pathmark effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pathmark glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pathmark negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pathmark angemessen ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Pathmark arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pathmark unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.