Pathmark Culture Company

6 dipendenti di Pathmark hanno esaminato Pathmark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Pathmark dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pathmark sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pathmark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pathmark non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pathmark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pathmark crede l'ambiente al Pathmark è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pathmark è moderare. Circa 20% dei dipendenti a Pathmark lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pathmark sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.